keskispass tract....
keskispass flash......
Calendrier
liens.
Articles récents
-
salaires politicards....
salaires politicards....
-
en bref.01.2012....
En Bref 2012 01-02.-copie-1
-
keskispass 2e tour CE-DP 2011....
KESKISPASS 2e tour CE-DP (2)
-
Nouveau plan Fillon, balivernes....
Fillon accélére et amplifie la rigueur pour les... par cgtdescadres
-
keskispass élections 2011....
KESKISPASS Elections IRP 2011
-
victime de l'amiante et de "la justice"....
Victime de l'amiante et "de la justice" TEMOIGNAGE - Yves Bus, comme 300 malades, doit rembourser une partie de ses indemnisations. Il...
-
keskispass nov 2011....
KESKISPASS 2011-0728
-
keskispass 09 2011....
KESKISPASS 2011-0901
-
en bref....
En-Bref 06-2011....
-
tout augmente sauf les salaires.....
Tout augmente… sauf les salaires - La cgt par CGT-FAPT77
Album photos
-
rentrée sociale ....
(31/08/2008
publié dans : actualité
)
Rentrée sociale L’heure est à l’action !Un appel de la CGT Pouvoir d’achat, Précarité, Emploi, Salaires En cette rentrée, si la plupart des salariés, des retraités, des privés d’emploi voient leur ... -
medecine du travail ....
(31/08/2008
publié dans : chsct
)
La médecine du travail Synthèse La médecine du travail est une médecine exclusivement préventive : elle a pour objet d’éviter toute altération de la santé des salariés, du fait de leur travail, ... -
medaille du travail ....
(30/08/2008
publié dans : convention collective
)
Médaille du travail Dalkia france Médaille d'ARGENT 20 ans : 61€ de prime fixe et complément variable, calculé selon l'ancienneté du salarié au sein du groupe, égal à 16€ par année d'ancienneté ... -
affichage obligatoire
(26/08/2008
publié dans : convention collective
)
L’affichage dans l’entreprise Le Code du Travail prévoit qu’un certain nombre d’informations essentielles soient affichées dans les locaux de l’entreprise, informations dont il dresse une liste, ... -
le harcelement moral ....
(25/08/2008
publié dans : chsct
)
Le harcèlement moral Synthèse Défini par le Code du travail, le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de ... -
l'interdiction de fumer ....
(25/08/2008
publié dans : chsct
)
L’interdiction de fumer dans les lieux de travail Synthèse Dans le but de lutter contre le tabagisme passif (qui est à l’origine de plus de 5 000 décès par an), le décret n° 2006-1386 du 15 ... -
revue de presse
(13/08/2008
publié dans : revue de presse
)
Veolia Environnement se met au régime minceur Au cours du premier semestre, le groupe de services à l’environnement a vu son résultat net croître de 1,5 % seulement. Veolia Environnement prévoit ... -
actualité ...
(12/08/2008
publié dans : actualité
)
Actualité Le travail de nuit posté, cancérogène probable Le Centre international de recherche sur le cancer (IARC/CIRC) vient d'ajouter le travail de nuit posté à la liste des agents « ... -
le d i f .
(12/08/2008
publié dans : convention collective
)
Le droit individuel à la formation Synthèse Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par ... -
travail de nuit
(07/08/2008
publié dans : chsct
)
Dossier Le travail de nuit La loi n° 2001-397 du 9 mai 2001 relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes encadre le travail de nuit pour l’ensemble des salariés et lève ... -
le travail en hauteur
(05/08/2008
publié dans : chsct
)
LE TEXTE du DÉCRET 2004-924 relatif aux travaux en hauteur Art. R. 233-13-20. - Les travaux temporaires en hauteur doivent être réalisés à partir d'un plan de travail conçu, installé ou équipé de ... -
l'amiante
(05/08/2008
publié dans : chsct
)
qu'est - que l'amiante ? www.amiante.inrs.fr -
mutuelle gras savoye
(01/08/2008
publié dans : mutuelle
)
Pour toute correspondance écrire à : Gras Savoye 11, Parvis de Rotterdam-180Tour Lilleurope 59777EURALILLE Tel : 03 20 42 42 11-Fax :03 20 42 42 80 garanties complementaires maladie Les garanties ...