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Mercredi 10 septembre 2008 3 10 /09 /Sep /2008 08:57













Le 7 octobre 2008

 

MOBILISATION UNITAIRE

EN FRANCE ET DANS LE MONDE

 

Après la période estivale, la mobilisation des salariés est à l’ordre du jour.

Pour se faire entendre du gouvernement et du patronat, il faut créer un bien meilleur rapport de forces. L’attente d’une revalorisation des salaires se fait encore plus pressante après la période des congés d’été. De nombreux postes de dépenses connaissent des augmentations importantes sans que les salaires ne suivent. Confronté aux situations réelles, le slogan de Nicolas Sarkozy « travailler plus pour gagner plus » a définitivement perdu toute crédibilité. Les dispositions

gouvernementales prétendant que la concurrence entre les grandes surfaces ferait baisser les prix s’avèrent sans effet.


Exiger des réponses

C’est incontournable : la rémunération du travail est de la responsabilité du patronat. Dans un nombre non négligeable d’entreprises, des luttes revendicatives

ont débouché sur des augmentations de salaire significatives. De toute urgence, la politique nationale doit abandonner les faux semblants et mettre les patrons face à leurs responsabilités en matière de revalorisation des salaires. Les richesses créées

par les entreprises ne doivent pas seulement augmenter les dividendes des

actionnaires, mais surtout bénéficier aux salariés et aux investissements

utiles pour l’avenir. D’autres fortes préoccupations appellent à de nouvelles réponses sociales :

• conditions de départ en retraite et niveau des pensions dégradés à la suite des réformes de 1993 et 2003, avec menaces de nouveaux reculs ;

• couverture des dépenses de santé par la sécurité sociale largement amputées

par les franchises médicales et le déremboursement des médicaments ;

• menaces de remise en cause de l’organisation

du temps de travail dans les entreprises, après l’adoption par le Parlement du projet gouvernemental de déréglementation du code du travail.


Le 7 octobre,

Journée d’action mondiale

Le mardi 7 octobre doit être une forte journée nationale d’action unitaire rassemblant

tous les salariés, retraités et chômeurs.

C’est le moment d’exprimer qu’il ne suffit pas de parler de leurs problèmes, mais qu’il faut y apporter des réponses !

 

 

De plus, cette journée revendicative nationale se situe dans un contexte d’action syndicale à l’échelle mondiale, où la Confédération Syndicale Internationale appelle les salariés de tous les pays à faire du 7 octobre une grande journée d’actions

pour « le travail décent ». Que ce soit dans les pays Le travail qualifié non reconnu, c’est indécent. L’inégalité entre les femmes et les hommes, c’est indécent. La précarité et le chômage, c’est indécent. L’absence ou le recul de la protection sociale, c’est indécent. La remise en cause des droits  sociaux, c’est indécent.

 

L’indécence atteint son comble quand, dans tous les pays, les salariés vivent ces situations parfois même de manière dramatique, subissant le dumping  social au nom de la mondialisation !

 

 

Six organisations syndicales françaises, la CGT, la CFDT, la CFECGC,

l’UNSA, la FSU et Solidaires appellent à faire du 7 octobre

Une journée de large mobilisation nationale unitaire • par des actions décidées dans les entreprises,

• par des manifestations dans les localités et les départements.

 

Par cgt-dalkia-atlantique - Publié dans : actualité
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